Principais atividades:

Conduzir processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
Apoiar na administração de folha de pagamento, controle de ponto, férias, comissões e benefícios;
Coordenar ações de medicina e segurança do trabalho;
Apoiar gestores e colaboradores em temas comportamentais e resolução de conflitos;
Implementar e acompanhar programas de treinamento, cargos e salários e endomarketing;
Atuar como parceiro estratégico da liderança, promovendo ações para melhoria do clima organizacional

Requisitos:

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.

Horário: Segunda a sexta, das 08h às 12h e das 13h às 17h30.

Salário: R$ 3.990,00

Benefícios: Vale Alimentação (R$ 113,00), Plano de Saúde Ambulatorial Unimed 100%, Convênios (Farmácia São João, Laboratório Exame), Plano de Carreira.