Descrição das Atividades:
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção; Acompanhar processos de onboarding; Controlar benefícios (vale transporte, vale alimentação, planos de saúde, etc…); Acompanhar contratos de estágio; Controlar ponto, atestados e banco de horas; Apurar horas extras e sobreaviso para a folha de pagamento; Fazer programação e controle de férias; Encaminhar demissões e admissões; Manter atualizado o guia do colaborador; Comunicar área de infraestrutura sobre desligamento de pessoas; Apoia na elaboração e atualização de papéis; Fazer reservas de hotéis, passagens e locação de veículos; Apoia nas atividades de manutenção predial e outras; Mais algumas atividades relacionadas ao RH e administrativo.

Requisitos:
Conhecimento em rotinas das áreas de pessoal e administrativa; Conhecimento em sistemas informatizados; Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e Powerpoint); Experiência em rotinas de RH e administrativa.

Escolaridade:
Formado(a) ou cursando Administração, Psicologia ou Gestão de Pessoas.

Horário: Comercial - Segunda à Sexta-feira

Salário: À combinar + Benefícios