Descrição das Principais Atividades:

Assegurar a qualidade e a uniformidade dos grãos, em conformidade com as normas específicas do mercado. Sua missão inclui a análise, identificação e classificação dos grãos, garantindo que eles cumpram os requisitos necessários para serem comercializados;

Realizar amostragens, coletando amostras representativas para análise de qualidade;

Operar equipamentos de classificação, utilizar instrumentos como caladores, quarteadores, balanças, entre outros, para realizar a classificação adequada;

Determinar a qualidade dos grãos, avaliar características como umidade, impurezas, tamanho, cor e presença de danos;

Classificar os grãos, identificando os grãos conforme normas oficiais (grupo, classe e tipo), definindo sua qualidade e adequação para diferentes finalidades;

Garantir a padronização, assegurar que os grãos sejam uniformes e atendam aos padrões de qualidade exigidos pelo mercado;

Acompanhar o recebimento e a identificação dos grãos, verificar a procedência e o tipo dos grãos recebidos;

Registrar dados e emitir laudos que atestem a qualidade dos grãos;

Liberar para descarga e acompanhar a saída, garantir que os grãos sejam liberados corretamente e que a saída ocorra conforme os procedimentos e normas estabelecidos;

Executar atividades de limpeza e manutenção, manter os equipamentos e o ambiente de trabalho limpos e em boas condições de uso;

Realizar outras atividades conforme demanda do setor operacional, demonstrando proatividade e bom relacionamento interpessoal;

Ter disponibilidade de horário, estar disponível para atuar em diferentes turnos, conforme a necessidade da empresa.

 

Requisitos:

Conhecimentos em procedimentos de classificação de grãos;

Pacote Office Básico;

Ensino médio completo.

 

Horário de Trabalho:

Das 7:42h às 18h, de segunda a sexta;

Ter disponibilidade de horário durante os períodos de safra (entre fevereiro e maio).

 

Remuneração:

R$ 2.150,00 + R$ 607,00 (insalubridade).

Benefícios Oferecidos:

Vale transporte, Plano Saúde Unipart, seguro de vida, incentivo educação após 6 meses, PPR (até 3 salários anualmente).