Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um(a) Recrutador(a) para atuar de forma estratégica na atração e qualificação de talentos, apoiando líderes no processo seletivo e garantindo uma experiência positiva aos candidatos ao longo da jornada de recrutamento.

Se você gosta de pessoas, tem perfil comunicativo e organização para conduzir processos seletivos de ponta a ponta, essa oportunidade pode ser para você!

Principais Responsabilidades:
Realizar busca ativa de candidatos no LinkedIn e outras plataformas;

Conectar-se com profissionais e enviar convites e mensagens de abordagem para perfis aderentes;

Realizar contato telefônico para agendamento da primeira entrevista;

Conduzir a entrevista inicial de qualificação dos candidatos;

Analisar perfis e realizar a triagem técnica/comportamental;

Encaminhar candidatos qualificados aos líderes responsáveis pela vaga;

Direcionar candidatos para apresentação institucional e plano de carreira (PBI semanal);

Acompanhar e atualizar o pipeline de candidatos, garantindo fluidez do processo seletivo;

Apoiar na organização e acompanhamento das etapas do funil de recrutamento.

Requisitos desejados:
Experiência com recrutamento e seleção ou atividades relacionadas;

Facilidade com LinkedIn Recruiter ou busca ativa de talentos;

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização e gestão de múltiplos processos simultaneamente;

Perfil proativo, relacional e orientado a resultados.

Diferenciais:

Experiência com recrutamento consultivo ou hunting;

Vivência com entrevistas por competências;

Conhecimento em ferramentas de ATS ou CRM de recrutamento.

 

Horário de trabalho:
Comercial de segunda à sexta

Remuneração/Modelo de contratação:
Á combinar

 

Local: Passo Fundo/RS
Modelo de trabalho: Híbrido
Remuneração: À combinar