Principais atividades:

Conduzir processos de recrutamento e seleção
Realizar admissões e rescisões
Atuar com rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento e controle de ponto)
Apoiar nas demandas gerais do RH

Horário:
Segunda a sexta-feira em horário comercial
Sábados (1 a 2 por mês – horas extras)
Remuneração:
Salário a combinar +  Benefícios oferecidos pela empresa

Requisitos:
Conhecimento da área de atuação 
Disponibilidade de meios próprios para deslocamento