Principais atividades:
Apoiar as demandas relacionadas à gestão de pessoas e ao atendimento aos colaboradores;
Dar suporte às etapas de atração, seleção e integração de novos profissionais;
Acompanhar movimentações de colaboradores, incluindo admissões, desligamentos e férias;
Realizar conferência e acompanhamento de registros de jornada, ausências e banco de horas;
Auxiliar no fechamento e levantamento de informações relacionadas à folha de pagamento;
Administrar benefícios e prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas aos mesmos;
Acompanhar documentação e controles relacionados a estagiários;
Organizar e manter atualizados documentos, controles e informações da área;
Apoiar atividades administrativas e demandas internas da empresa;
Apoiar na avaliação, acompanhamento e desenvolvimento das pessoas da equipe;
Dar suporte às demais rotinas de RH conforme necessidade.

Requisitos:
Experiência em Recursos Humanos e/ou área administrativa;
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
Familiaridade com sistemas informatizados;
Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Escolaridade:
Graduação completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.

Horário:
Segunda a sexta-feira – horário comercial.

Remuneração:
Salário a combinar + benefícios.

Forma de contratação:
CLT

Local de trabalho:
Passo Fundo/RS