Principais responsabilidades:

Levantar e entender os processos e regras de negócio dos clientes;
Configurar o sistema de gestão conforme as necessidades de cada empresa;
Realizar testes, validações e acompanhamentos pós-implantação;
Ministrar treinamentos e orientar os usuários na utilização do sistema;
Garantir a satisfação e o sucesso do cliente durante todo o projeto.

 

Requisitos obrigatórios:

Disponibilidade para viagens;
Flexibilidade de horários;
CNH categoria B.

 

Desejável:

Formação em Contabilidade, Administração, Análise e Desenvolvimento de
Sistemas ou áreas relacionadas à Gestão e TI;
Boa comunicação e postura consultiva;
Perfil proativo e foco em resultados;
Conhecimento em processos de médias empresas dos setores comercial e de
serviços;
Experiência anterior em implantação de sistemas de gestão (ERP) será um
diferencial.

 

Remuneração e benefícios:

Salário fixo a combinar + bônus por produtividade.

A empresa também oferece treinamento completo sobre o sistema e conceitos de negócio, apoio técnico especializado em fases específicas dos projetos, horário flexível e oportunidades reais de crescimento profissional.